沖刺四季度的號(hào)角已吹響，宏圣公司緊盯目標(biāo)任務(wù)不放松，廣大青年員工發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、勇于擔(dān)當(dāng)，緊扣目標(biāo)、攻堅(jiān)克難，以實(shí)際行動(dòng)為決戰(zhàn)決勝全年任務(wù)目標(biāo)增添動(dòng)力，做出貢獻(xiàn)。
做安全知識(shí)“傳播人”。“礦工朋友們，安全是我們各項(xiàng)工作的重中之重，是我們家庭幸福的基礎(chǔ)，更是企業(yè)發(fā)展的基石……”身穿紅馬甲的青年宣講員們，一早來(lái)到班組會(huì)議室，利用班前會(huì)向職工宣傳集團(tuán)公司安全會(huì)議精神、播放煤礦安全視頻、宣讀安全承諾。
該公司設(shè)立青年安全生產(chǎn)示范崗，通過(guò)“進(jìn)班組、下車間、到崗位”的形式，貫徹安全會(huì)議精神，開展安全每日一講、安全警示教育、消防安全知識(shí)培訓(xùn)等，提高職工安全意識(shí)；針對(duì)安全隱患排查、班組安全培訓(xùn)等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)職工增強(qiáng)行動(dòng)自覺(jué)、統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)，全面推進(jìn)日常工作做實(shí)做細(xì)；此外，他們還走進(jìn)職工宿舍，以安全事故案例為內(nèi)容，面對(duì)面交流、全方位鼓勁，加強(qiáng)決戰(zhàn)決勝四季度思想保障。
做隱患排查“先鋒隊(duì)”。“升降機(jī)線路破損嚴(yán)重，存在安全隱患，請(qǐng)及時(shí)更換電線；王師傅，你安全帽沒(méi)扣緊，這是不安全行為！”青年突擊隊(duì)在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)各個(gè)角落進(jìn)行仔細(xì)檢查，監(jiān)督每位職工規(guī)范作業(yè)。
該公司以開展“百日安全大檢查”活動(dòng)為契機(jī)，將青安崗員分布在事故易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和薄弱時(shí)段，通過(guò)崗員跟班上崗、零點(diǎn)行動(dòng)等形式，及時(shí)制止現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)違章行為，并進(jìn)行整改。青安崗員分包責(zé)任片區(qū)，帶頭遵守安全規(guī)章制度，簽訂自保互保承諾書，開展“個(gè)人無(wú)‘三違’、身邊無(wú)隱患、班組無(wú)事故”競(jìng)賽活動(dòng)，促使責(zé)任雙方相互監(jiān)督、相互提醒。
做安全生產(chǎn)“后勤兵”。“一分隊(duì)洗工作服，二分隊(duì)打掃宿舍衛(wèi)生，忙完了今天中午給大家包餃子?！鼻嗄陚兘M成志愿小團(tuán)隊(duì)，忙的不亦樂(lè)乎。
在監(jiān)督好現(xiàn)場(chǎng)安全的基礎(chǔ)上，該公司充分發(fā)揮青年職工生力軍作用，深入一線職工宿舍、食堂、澡堂，及時(shí)掌握一線人員所需，開展形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)，為職工打造干凈整潔的生活工作環(huán)境，讓一線員工吃熱乎飯、喝干凈水、睡安穩(wěn)覺(jué)。
做創(chuàng)新創(chuàng)效“有用人”。“我們創(chuàng)建青年創(chuàng)新基地，就是在企業(yè)攻難關(guān)、解難題過(guò)程中，充分發(fā)揮青工生力軍的作用。”
該公司完善“青”字號(hào)品牌創(chuàng)建評(píng)優(yōu)機(jī)制，引導(dǎo)、鼓勵(lì)青工從自己做起、從崗位出發(fā)，圍繞崗位擋手難題，積極創(chuàng)新；開展生產(chǎn)突擊、技術(shù)攻堅(jiān)、安全提升等“青創(chuàng)”行動(dòng)，在技術(shù)、管理、工藝流程、作業(yè)環(huán)境等方面總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)，提出“金點(diǎn)子”；搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，以開展青工“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)為契機(jī)，制定差異化培訓(xùn)、個(gè)性化輔導(dǎo)的動(dòng)態(tài)追蹤式教學(xué)，著力提升青年技能水平；深挖降本潛力，圍繞安全管理、機(jī)電維修等專題開展降本增效工作，引導(dǎo)廣大青工立足本職崗位，將創(chuàng)新成果應(yīng)用到安全生產(chǎn)實(shí)踐中。
