在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記指出：“堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之?！?/strong>
“兩個(gè)一以貫之”是對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理作出的頂層設(shè)計(jì)，也為新時(shí)代國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展與黨建工作提供了根本遵循。今年5月，全省國(guó)資國(guó)企大會(huì)明確提出聚焦黨建引領(lǐng)提升、轉(zhuǎn)型發(fā)展提速等目標(biāo)，對(duì)國(guó)企進(jìn)一步深化改革創(chuàng)新、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力作出部署。晉能控股集團(tuán)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)定落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，全面貫徹省委省政府決策部署，著力解決過去一個(gè)時(shí)期落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、虛化、淡化、邊緣化問題，重校航向聚合力，重回正軌再出發(fā)，圍繞“12610”黨建工作總體思路，深化改革創(chuàng)新，聚力做實(shí)做優(yōu)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)改革發(fā)展破浪前行，努力建設(shè)世界一流現(xiàn)代化綜合能源企業(yè)集團(tuán)。
政治引領(lǐng) 黨建融入公司治理
如何落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”？加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理有機(jī)融合是重頭戲。
晉能控股集團(tuán)全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把方向、管大局、保落實(shí)，進(jìn)一步厘清黨委、董事會(huì)、經(jīng)理層權(quán)責(zé)關(guān)系，將黨委研究作為重大決策的前置程序，認(rèn)真落實(shí)《黨委前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單》《黨委董事會(huì)經(jīng)理層權(quán)責(zé)清單》和《議事規(guī)則》。嚴(yán)格落實(shí)“黨建工作入章程”，使黨建工作滲透到企業(yè)工作各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，不折不扣把黨中央、省委決策部署以及“五個(gè)一體化”融合發(fā)展要求落到實(shí)處。
6月28日，晉能控股集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李國(guó)彪在二季度黨建工作例會(huì)上回顧了企業(yè)一年來黨建工作向前邁出的關(guān)鍵“三步”。
——2022年“七一”黨建工作會(huì)議，晉能控股集團(tuán)明確提出堅(jiān)定落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”“四個(gè)堅(jiān)持”重要論述，聚焦企業(yè)全面從嚴(yán)治黨中存在的突出問題，對(duì)黨建工作“抓什么”“如何抓”等關(guān)鍵問題進(jìn)行針對(duì)性部署，邁出重整旗鼓再出發(fā)、旗幟鮮明強(qiáng)黨建的堅(jiān)定步伐。
——今年年初，晉能控股集團(tuán)黨建工作會(huì)確立了“12610”黨建工作思路，即堅(jiān)持“一個(gè)引領(lǐng)”、鑄牢“兩個(gè)根本”、推進(jìn)“六大任務(wù)”、抓實(shí)“十項(xiàng)工作”，明確提出以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以高質(zhì)量發(fā)展成果檢驗(yàn)黨的建設(shè)工作成效，全面開啟建設(shè)世界一流現(xiàn)代化綜合能源企業(yè)集團(tuán)新征程。
——今年一季度末，晉能控股集團(tuán)黨建工作例會(huì)召開，圍繞推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，提出六個(gè)方面具體要求，著力解決黨建與中心工作“兩張皮”問題，建立起定期交流、安排部署黨建工作的新機(jī)制。
關(guān)鍵“三步”只是破舊立新的開篇，如何抓實(shí)黨建工作？就是要結(jié)合當(dāng)前企業(yè)面臨的形勢(shì)和任務(wù)，把身子“沉下去”，將問題“撈上來”，讓措施“亮出來”。
根據(jù)不同階段的工作特點(diǎn)，晉能控股集團(tuán)明確目標(biāo)任務(wù)，引領(lǐng)各級(jí)黨組織同向發(fā)力，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)、思想優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的治理優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)。先后完成了一系列重塑性改革、系統(tǒng)性再造、整體性優(yōu)化，取得了確定管控模式、重搭組織架構(gòu)、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、健全完善權(quán)責(zé)體系、優(yōu)化考核評(píng)價(jià)機(jī)制、匡正選人用人風(fēng)氣、全面加強(qiáng)集約管控等顯著成效。
今年上半年，在煤炭?jī)r(jià)格大幅下行的情況下，企業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2612.66億元、利潤(rùn)141.43億元，保持了穩(wěn)中向好的態(tài)勢(shì)；位列2023年《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜163位；以營(yíng)業(yè)收入4811.18億元榮登2022山西企業(yè)百?gòu)?qiáng)榜榜首；榮獲2022年度煤炭行業(yè)保供先進(jìn)單位、煤炭行業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位、碳中和綠色品牌影響力共建單位……
亮眼的成績(jī)凝聚著晉能控股集團(tuán)上下團(tuán)結(jié)一心、群策群力的汗水與智慧，更得益于企業(yè)堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、改進(jìn)黨的建設(shè)。廣大干部職工解放思想、開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，奮力譜寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
學(xué)思踐悟 主題教育見行見效
萬山磅礴，必有主峰。作為全省第一批開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育的單位，晉能控股集團(tuán)將主題教育作為重大政治任務(wù)，牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，將理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改貫通起來，有機(jī)融合、一體推進(jìn)，全力打造國(guó)企改革發(fā)展紅色引擎，為企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)注入澎湃動(dòng)力。
晉能控股集團(tuán)以強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)發(fā)展實(shí)踐，以深化調(diào)查研究推動(dòng)解決發(fā)展難題，引導(dǎo)各單位牢牢把握主題教育總要求，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，累計(jì)開展理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)4653次、專題研討6281次，各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員累計(jì)開展調(diào)研9463人次，發(fā)現(xiàn)解決問題5862項(xiàng)。
晉城公司在完成規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，要求班子成員先學(xué)一步、學(xué)深一層，充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”效應(yīng)?！拔覀兺ㄟ^開展黨的二十大精神宣講、參觀紅色教育基地、青監(jiān)崗志愿服務(wù)等活動(dòng)，把學(xué)習(xí)成效融入到黨的建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等實(shí)際工作中，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高效發(fā)展、提檔升級(jí)的強(qiáng)大引擎，為企業(yè)高質(zhì)量運(yùn)行蓄勢(shì)賦能?！痹摴军h委書記、執(zhí)行董事劉旭波說。
為學(xué)之實(shí)，固在踐履。晉能控股集團(tuán)把解決實(shí)際問題、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展作為檢驗(yàn)主題教育開展成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持科技創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，49項(xiàng)科技成果經(jīng)過中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)鑒定，其中，10項(xiàng)鑒定為國(guó)際領(lǐng)先先進(jìn)、23項(xiàng)鑒定為國(guó)際先進(jìn)、7 項(xiàng)鑒定為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先先進(jìn)、9項(xiàng)鑒定為國(guó)內(nèi)先進(jìn)。
基層各單位也在事關(guān)企業(yè)發(fā)展、改革要?jiǎng)?wù)的關(guān)鍵問題上持續(xù)發(fā)力。同忻煤礦公司以主題教育為契機(jī)，全力推進(jìn)智能化礦山建設(shè)，將智能綜采、智能掘進(jìn)、智能洗選等40個(gè)子系統(tǒng)接入綜合管控平臺(tái)，打造出具有同忻特色的“112n”智慧礦山模式；中國(guó)太原煤炭交易中心著力發(fā)揮“中”字頭品牌優(yōu)勢(shì)，加大技術(shù)研發(fā)力度，優(yōu)化自動(dòng)生成系統(tǒng)，增強(qiáng)煤炭交易數(shù)據(jù)智能分析能力，上線自動(dòng)發(fā)布預(yù)告系統(tǒng)以來，交易效率提升了65%；新能源公司晉南區(qū)域運(yùn)營(yíng)中心聚焦“15字”30條經(jīng)營(yíng)管理措施，主動(dòng)降低財(cái)務(wù)成本，根據(jù)存量貸款特點(diǎn)制訂實(shí)施融資置換方案，目前已置換存量貸款5億元……
據(jù)統(tǒng)計(jì)，各級(jí)黨組織緊跟晉能控股集團(tuán)黨委步伐，3474項(xiàng)民生實(shí)事均已按計(jì)劃全部完成。
寺河礦綜采一隊(duì)職工朱紹虎前不久領(lǐng)到了新居的房卡，喜悅之情溢于言表?！靶^(qū)環(huán)境很好，屋里還配了櫥柜、燃?xì)庠睢⑿l(wèi)浴等等，別提有多方便了！”祖籍江蘇徐州、來礦打拼8年的他，終于實(shí)現(xiàn)了在這里安置一個(gè)小家的心愿。
立足解決職工群眾“急難愁盼”問題，寺河礦黨委通過調(diào)研走訪、積極謀劃，協(xié)調(diào)了900套60平方米左右的兩室一廳潘莊公租房，解決了部分職工照顧家人、改善生活的需要，真正讓職工在工作中有了“家”的依靠，獲得感和幸福感大大提升。
一場(chǎng)場(chǎng)入腦入心的學(xué)習(xí)研討、一堂堂別開生面的專題宣講、一次次深入現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)地調(diào)研、一件件排憂解難的好事實(shí)事……晉能控股集團(tuán)在主題教育中感悟思想偉力，汲取奮進(jìn)力量，將工作熱情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，以實(shí)際行動(dòng)確保主題教育高位推進(jìn)、持續(xù)升溫、成果落地。
思想鑄魂 凝心聚力踔厲奮發(fā)
求木之長(zhǎng)者，必固其根本。
晉能控股集團(tuán)把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為“根”和“魂”，不斷完善黨員、干部理論教育培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，引導(dǎo)廣大黨員干部補(bǔ)足精神之鈣、筑牢信仰之基。
2023年是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年。晉能控股集團(tuán)制訂下發(fā)主體班次培訓(xùn)方案，對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、優(yōu)秀年輕干部素質(zhì)能力提升示范培訓(xùn)、基層黨組織書記示范培訓(xùn)等8項(xiàng)培訓(xùn)分層分類進(jìn)行詳細(xì)安排，明確主題、內(nèi)容、期次等。同時(shí)，二級(jí)公司黨組織同步制定本單位主體班次培訓(xùn)計(jì)劃，確保集團(tuán)上下步調(diào)一致、教育培訓(xùn)同步開展。
今年以來，統(tǒng)一組織總部黨委中層干部及各二級(jí)單位468名領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展集中培訓(xùn)，課程以黨的二十大精神為重點(diǎn)，融合黨的建設(shè)融入公司治理、現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)化管控等內(nèi)容，將黨的二十大精神與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)能力。
潞陽公司黨委書記張小虎說：“我們通過落實(shí)‘十個(gè)一’工作措施，引導(dǎo)干部職工深刻領(lǐng)會(huì)黨的二十大提出的新論斷、新思想、新舉措，同時(shí)全力推進(jìn)公司黨建工作，鞏固‘黨員亮身份、干部作表率、交班零隱患、檢查全覆蓋、管理全流程’主題活動(dòng)成果，探索基層治理新路徑，抓實(shí)黨建工作項(xiàng)目化，推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階、取得新成效?！?/span>
在做好分層分類培訓(xùn)的同時(shí)，晉能控股集團(tuán)主題宣講也全面鋪開。據(jù)統(tǒng)計(jì)，聚焦黨的創(chuàng)新理論，開展黨的二十大精神宣講13785場(chǎng)，覆蓋50萬余人次；聚焦企業(yè)重大部署，開展“深化改革、苦練內(nèi)功 、堅(jiān)定走好高質(zhì)量發(fā)展道路”“深化企業(yè)改革、提升管理效能”等主題宣講100余場(chǎng)，直接覆蓋近20萬人次。
夯基固本 提升基層治理水平
晉能控股集團(tuán)1800余家成員企業(yè)分布于山西省11個(gè)地市，以及全國(guó)24個(gè)省（市、自治區(qū)），黨組織和黨員數(shù)量龐大，管理談何容易？強(qiáng)化組織建設(shè)，夯實(shí)制度保障當(dāng)仁不讓。
清晨，陽光熹微。在塔山煤礦公司井下四百米深處，隨著采煤機(jī)精準(zhǔn)有力地向前推進(jìn)，大塊閃亮的烏金應(yīng)聲而落，刮板機(jī)和皮帶機(jī)源源不斷將其輸送至地面……面對(duì)能源保供艱巨任務(wù)，如何充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用？綜采隊(duì)黨支部書記張永感慨：“我們支部堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，進(jìn)一步強(qiáng)化‘黨建+安全’特色引領(lǐng)作用，通過‘黨員帶頭、干部服務(wù)、職工參與’凝聚全員合力，切實(shí)把組織力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力?！?/span>
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，只有基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力、黨員發(fā)揮應(yīng)有作用，黨的根基才能牢固。晉能控股集團(tuán)黨委牢固樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導(dǎo)向，印發(fā)《晉能控股集團(tuán)有限公司基層黨組織規(guī)范化建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，從組織建設(shè)、班子建設(shè)、黨員管理、組織生活、作用發(fā)揮、工作保障和黨建責(zé)任等方面，對(duì)基層黨組織建設(shè)工作進(jìn)行明確要求。所屬各級(jí)黨組織層層簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，建立書記抓黨建工作公開承諾制度，壓實(shí)工作責(zé)任，細(xì)化任務(wù)指標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。
成莊礦以黨支部“過篩子”工作為契機(jī)，全面檢視梳理存在問題，細(xì)化措施、整改推進(jìn)、示范推廣，助力基層工作全面進(jìn)步、全面過硬。“我們把‘支部書記工作論壇’作為基層支部相互學(xué)習(xí)、解決難題、成果共享的重要平臺(tái)，以黨委出題、支部解題、集體評(píng)價(jià)、部門推廣的方式，著力提升支部書記干工作、解難題的能力水平?！痹摰V黨辦副主任丁明忠說道。
晉能控股集團(tuán)以“課題式設(shè)計(jì)、項(xiàng)目式管理、工程式推進(jìn)、臺(tái)賬式督查、績(jī)效式考核”的形式，扎實(shí)推動(dòng)黨建工作項(xiàng)目化，對(duì)申報(bào)的218個(gè)項(xiàng)目予以批復(fù)，其中，2個(gè)項(xiàng)目為省國(guó)資委重點(diǎn)項(xiàng)目庫項(xiàng)目，塔山發(fā)電公司“亮明身份作示范、提升素質(zhì)促發(fā)展”項(xiàng)目就是其一。
“讓黨員在日常工作、學(xué)習(xí)中亮身份、作表率、鉆業(yè)務(wù)、練技能，發(fā)揮先鋒模范作用，不斷強(qiáng)化人員綜合素質(zhì)，促進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)水平雙提升，進(jìn)一步凝聚黨員紅色力量，夯實(shí)黨建紅色矩陣。”該公司黨支部書記陳志宏說道。
此外，晉能控股集團(tuán)持續(xù)深入開展軟弱渙散黨組織專項(xiàng)整治以及黨建工作入章程專項(xiàng)治理，緊跟企業(yè)改革重組實(shí)際，動(dòng)態(tài)調(diào)整組織設(shè)置，及時(shí)理順組織關(guān)系，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋，確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)到哪里。
破立并舉 持續(xù)凈化政治生態(tài)
全面從嚴(yán)治黨是黨永葆生機(jī)的法寶，良好的作風(fēng)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的助推器。
晉能控股集團(tuán)堅(jiān)決扛牢全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，以馬不離鞍、韁不松手的定力，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，上下聯(lián)動(dòng)進(jìn)行“地毯式”巡視整改，無縫對(duì)接開展以案促改工作，下大力氣整治管黨治黨“寬松軟”、政治生態(tài)嚴(yán)重惡化等問題，為企業(yè)營(yíng)造海晏河清的政治生態(tài)。
對(duì)照省委巡視反饋意見，晉能控股集團(tuán)制定的188項(xiàng)整改措施已落實(shí)落地181項(xiàng)，剩余7項(xiàng)措施建立了長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)照“八個(gè)聚焦”和“五個(gè)同步”，共梳理出33條問題清單、131項(xiàng)整改措施，現(xiàn)正在扎實(shí)推進(jìn)整改。通過自上而下進(jìn)行全覆蓋、穿透式、“地毯式”整改，確保以案促改工作取得實(shí)效，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。
“我們將堅(jiān)持思想建黨和制度治黨同向發(fā)力，結(jié)合業(yè)務(wù)流程，篩查一批廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，針對(duì)問題對(duì)癥下藥、集中整改，切實(shí)解決一批突出問題，提升企業(yè)管理質(zhì)量水平?！鄙轿鞴こ套稍児军h總支副書記、紀(jì)檢委員張哲宇說道。
在此基礎(chǔ)上，晉能控股集團(tuán)持續(xù)深入開展“清風(fēng)、利劍、清朗”行動(dòng)，狠抓干部隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持“三不腐”一體推進(jìn)，抓好重要領(lǐng)域制度建設(shè)，加快數(shù)智化、信息化管理平臺(tái)建設(shè)步伐，確保權(quán)力運(yùn)行規(guī)范透明，深入開展清廉國(guó)企建設(shè)示范單位創(chuàng)建，大力營(yíng)造以清為美、以廉為榮的清廉生態(tài)。
晉能控股集團(tuán)紀(jì)委副書記趙峰表示：“我們將充分領(lǐng)悟習(xí)近平總書記關(guān)于深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)、不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量的重大要求，毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷建設(shè)完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，立足監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，充分發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，在全面構(gòu)建企業(yè)良好政治生態(tài)中書寫好‘晉能答卷’。”
選人用人導(dǎo)向是政治生態(tài)的“風(fēng)向標(biāo)”。晉能控股集團(tuán)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)定兌現(xiàn)“還干部職工選人用人朗朗晴空”的莊嚴(yán)承諾，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部20字標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新開展干部選拔建庫工作，采用公開競(jìng)試、綜合測(cè)評(píng)、廉政審查、比選擇優(yōu)、黨委集中的方式，發(fā)展儲(chǔ)備一批德才兼?zhèn)浜凸ぷ鲗?shí)績(jī)突出的高素質(zhì)干部，并根據(jù)缺位補(bǔ)員、機(jī)構(gòu)改革、項(xiàng)目建設(shè)等需要，重點(diǎn)選優(yōu)配強(qiáng)42家二級(jí)單位和重點(diǎn)三級(jí)單位黨委班子。
忻州公司黨委書記、執(zhí)行董事馮志平說：“我們堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，規(guī)范干部選用程序，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建完善的考核評(píng)價(jià)體系，把以崗擇人、人崗相適、德才實(shí)績(jī)作為選用干部的標(biāo)準(zhǔn)，讓職工有成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)、有施展的平臺(tái)、有干事的動(dòng)力，真正實(shí)現(xiàn)‘人才強(qiáng)企’?！?/span>
征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。晉能控股集團(tuán)廣大黨員干部將乘勢(shì)而上、久久為功，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，持續(xù)推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)、黨的建設(shè)全面進(jìn)步、黨建價(jià)值全面彰顯，為建設(shè)世界一流現(xiàn)代化綜合能源企業(yè)集團(tuán)團(tuán)結(jié)奮斗、貢獻(xiàn)更大力量。
