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集團(tuán)要聞

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爐峪口煤礦:深學(xué)細(xì)悟增本領(lǐng) 知行合一促提升

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日期:2023-09-14

來源:晉能控股集團(tuán)網(wǎng)站

  學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來,太原煤氣化爐峪口煤礦牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求,在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干上下功夫,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

  用“心”學(xué)習(xí)研討。該礦班子成員堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,通過讀書班、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)研討等形式,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,并到所在黨支部、聯(lián)系點(diǎn)黨支部講授專題黨課。同時,該礦組織黨員赴黨性教育基地學(xué)習(xí),引導(dǎo)黨員從太行精神、呂梁精神等寶貴的精神財富中汲取奮進(jìn)力量。

  用“情”調(diào)查研究。該礦班子成員帶頭領(lǐng)題調(diào)研,圍繞各項(xiàng)工作中的難點(diǎn)問題,確定調(diào)研課題10個,深入基層一線、車間廠房、基層黨支部掌握實(shí)情、把脈問診,開展調(diào)研40余次,將發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總,并全部整改落實(shí)。

  用“實(shí)”凝聚人心。該礦聚焦員工“急難愁盼”,開展井下輔助運(yùn)輸、地面環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治,進(jìn)一步改善員工工作環(huán)境;確定的增加女工體檢項(xiàng)目等8項(xiàng)民生實(shí)事全部落實(shí),增強(qiáng)了員工的獲得感和幸福感;不斷完善工作機(jī)制,將主題教育探索的好經(jīng)驗(yàn)好做法固化下來,形成制度,推動主題教育取得實(shí)效。

  用“行”推動發(fā)展。該礦著力破解制約礦井高質(zhì)量發(fā)展的突出問題,為增加礦井效益煤量,班子成員深入現(xiàn)場,對8#煤邊角煤地段未開采區(qū)域進(jìn)行摸排,確定可能存在的地質(zhì)構(gòu)造的位置及影響范圍,設(shè)計出805、802-1、803-1三個邊角煤工作面。學(xué)習(xí)借鑒“浦江經(jīng)驗(yàn)”,嚴(yán)格落實(shí)周二大接訪制度,對員工群眾關(guān)心的問題及時開題作答、解疑釋惑、回應(yīng)訴求。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,開展“一崗一承諾、一區(qū)一特色”活動,在基層黨支部設(shè)立黨員示范崗15個、劃分黨員責(zé)任區(qū)61個,并組織黨員簽訂承諾書,引導(dǎo)黨員亮身份、樹形象、講奉獻(xiàn)、作貢獻(xiàn),將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動礦井高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。

( 作者:王秀云 責(zé)編:溫嘉幸 )