9月12日，晉能控股集團(tuán)召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會，集中學(xué)習(xí)8月31日中共中央政治局會議精神；省委書記藍(lán)佛安在全省組織工作會議上的講話精神；《山西省省屬企業(yè)合規(guī)管理辦法（試行）》等。晉能控股集團(tuán)黨委書記、董事長李國彪主持，黨委副書記、總經(jīng)理崔樹江，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)劉敬、趙玉宏、侯益銘、呂維赟、李建光，以及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人等參加。
會議強(qiáng)調(diào)，一要持續(xù)加強(qiáng)干部人才隊伍建設(shè)。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，全面落實全國、全省組織工作會議精神，嚴(yán)格執(zhí)行新時代干部教育培訓(xùn)工作部署，以堅定理想信念宗旨為根本，提高政治能力建設(shè)，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、凝心鑄魂，教育引導(dǎo)廣大干部堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”；要堅持黨管干部原則，認(rèn)真落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步創(chuàng)新完善選拔培養(yǎng)機(jī)制，注重干部的專業(yè)訓(xùn)練和實踐鍛煉，提高工作素養(yǎng)和解決問題的能力；要持續(xù)完善干部考評體系和激勵保護(hù)干部擔(dān)當(dāng)作為的制度辦法，科學(xué)搭建選人用人平臺，把握用好“四種形態(tài)”和“三個區(qū)分開來”，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。二要全力實現(xiàn)年度任務(wù)目標(biāo)。各單位、各部門要深化認(rèn)識、堅定信心，深刻領(lǐng)會中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)管理的部署要求，切實把思想統(tǒng)一到黨中央對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢的分析判斷上來，進(jìn)一步強(qiáng)化政治責(zé)任感，結(jié)合企業(yè)實際，心無旁騖、不折不扣抓好落實，進(jìn)一步加快轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐，奮力完成全年任務(wù)目標(biāo)。三要切實提升企業(yè)合規(guī)管理能力水平。《山西省省屬企業(yè)合規(guī)管理辦法（試行）》的實施，為加快構(gòu)建省屬國企合規(guī)管理體系，提升依法合規(guī)經(jīng)營管理能力和水平發(fā)揮了重要制度保障作用，也為集團(tuán)公司扎實開展合規(guī)建設(shè)提供了重要遵循。集團(tuán)上下要嚴(yán)格執(zhí)行落實，堅持“法治化、市場化、公司化”方向，聚焦“兩個一以貫之”，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)，厘清公司黨委、董事會、經(jīng)理層的權(quán)責(zé)邊界，推動企業(yè)上下盡快建立健全符合企業(yè)實際的合規(guī)管理體系和內(nèi)控體系。
會議還安排了相關(guān)自學(xué)內(nèi)容。
