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集團(tuán)要聞

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太原煤炭交易中心:辦實事解民憂 推動主題教育走深走實

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日期:2023-08-31

來源:晉能控股集團(tuán)網(wǎng)站

  太原煤炭交易中心聚焦民生實事,關(guān)切職工需求,以解決職工群眾急難愁盼問題為切入點,扎實推進(jìn)主題教育見行見效。

  關(guān)心關(guān)愛女職工。交易中心按照集團(tuán)要求,對需要照顧無自理能力老人、入托前子女的女職工,實施晚到崗一小時政策;扎實做好“媽咪小屋”建設(shè)工作,精心考察選址、完善設(shè)施配備、營造溫馨舒適氛圍,切實緩解女職工生活、工作壓力。

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  提高職工就餐滿意度。交易中心把職工就餐滿意度作為檢驗工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),對食堂實施規(guī)范化、精細(xì)化管理,包括降低用餐費用、研發(fā)特色菜、優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)等。另外,公司加大食品安全培訓(xùn)力度,嚴(yán)控菜品質(zhì)量,守護(hù)舌尖上的安全,贏得職工一致好評。

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  積極開展文體活動。為豐富職工精神文化生活,進(jìn)一步呵護(hù)職工身心健康,交易中心先后成立了乒乓球、羽毛球、足球、籃球四個體育運(yùn)動興趣小組,購買活動場地服務(wù)、配備體育器材,最大限度滿足職工多樣化體育運(yùn)動需求。

  一件件暖心實事讓職工歸屬感、獲得感和幸福感顯著提升,激發(fā)了職工隊伍的生機(jī)與活力。

( 作者:賈夢琦 劉懿丹 責(zé)編:王月華 )