裝備制造集團(tuán)始終堅(jiān)持將人才作為“第一資源”，深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，堅(jiān)持“大水漫灌”“精準(zhǔn)滴灌”相結(jié)合，不斷加強(qiáng)“塔尖、塔基”人才素質(zhì)提升及結(jié)構(gòu)優(yōu)化，著力建設(shè)高素質(zhì)、有實(shí)技、善創(chuàng)新、講奉獻(xiàn)的“金字塔”型技能人才梯隊(duì)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
堅(jiān)持“才盡其用”，以“精準(zhǔn)滴灌”提升專業(yè)化能力
“目前，我們已經(jīng)對(duì)申報(bào)的90余個(gè)技術(shù)大拿、技能大師進(jìn)行了初步篩選，接下來(lái)要到申報(bào)人員所在單位進(jìn)行民主評(píng)議，還有專業(yè)知識(shí)筆試和面試，評(píng)選出專業(yè)能力強(qiáng)、技術(shù)過(guò)硬的高技能人才?！遍L(zhǎng)平公司人力資源部管理員寧連旭說(shuō)道。
為拓寬人才成長(zhǎng)渠道，培養(yǎng)高技能人才，長(zhǎng)平公司制定下發(fā)了技能人員管理辦法，并以注重創(chuàng)新能力、突出工作業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，堅(jiān)持能力水平和工作業(yè)績(jī)相結(jié)合，民主推薦與專家認(rèn)可、組織審批相結(jié)合，定期選拔與動(dòng)態(tài)考核相結(jié)合的原則，開(kāi)展技術(shù)大拿、技能大師評(píng)選工作，確保讓優(yōu)秀的人才脫穎而出。他們一方面充分利用高技能人才的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，大力開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng)，按時(shí)組織技能大師、技術(shù)大拿對(duì)礦井各崗位從業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)授課，以點(diǎn)帶面，培養(yǎng)更多技能人才；另一方面不斷拓寬人才成長(zhǎng)渠道，定期選派優(yōu)秀技能人才赴先進(jìn)企業(yè)和知名院校進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、參觀考察和技術(shù)交流，不斷提升自己，并帶動(dòng)基層職工在生產(chǎn)提效、維修創(chuàng)效、難題攻關(guān)上精準(zhǔn)發(fā)力，推動(dòng)形成“技能成才、匠心報(bào)企”的濃厚氛圍。
緊抓“人崗相適”，以 “大水漫灌”夯實(shí)人才基礎(chǔ)
如果說(shuō)高技能人才是“塔尖”，那么高素質(zhì)、高水平的基層職工就是“塔基”。為不斷做大做厚“塔基”，趙莊煤業(yè)充分考慮崗位操作實(shí)際，大力推進(jìn)崗位作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作，積極創(chuàng)建“三二一”崗位綜合管理體系，通過(guò)制定下發(fā)專項(xiàng)培訓(xùn)方案，明確規(guī)定所有崗位的責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)、技能三項(xiàng)內(nèi)容，以及崗位風(fēng)險(xiǎn)、操作紅線兩項(xiàng)事項(xiàng)等，并定期開(kāi)展崗位考試，確保每個(gè)崗位、每名職工都能熟練掌握本崗位作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，為確保培訓(xùn)全覆蓋、無(wú)死角，他們按照“分崗位、按流程、規(guī)范作業(yè)”的思路，立足崗位操作實(shí)際，要求各業(yè)務(wù)部室詳細(xì)制定月度崗位作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)計(jì)劃，每月組織專人對(duì)井下采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)六個(gè)主體專業(yè)的重要崗位、關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，著力提升基層職工業(yè)務(wù)技能。
不僅如此，為進(jìn)一步提升礦井安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)水平，趙莊煤業(yè)創(chuàng)新實(shí)施以“一冊(cè)、一庫(kù)、一訓(xùn)、一試、一平臺(tái)”為載體的“五個(gè)一”全員安全素質(zhì)提升工程，通過(guò)修訂完善安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)、更新安全生產(chǎn)知識(shí)考試題庫(kù)、加強(qiáng)安全生產(chǎn)全員教育培訓(xùn)、嚴(yán)格組織安全生產(chǎn)全員考核測(cè)試、完善員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)平臺(tái)，多維度、全方位、大力度開(kāi)展安全教育培訓(xùn)，努力打造素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)過(guò)硬的職工隊(duì)伍，切實(shí)為企業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。
