挖金灣煤業(yè)公司突出問題導(dǎo)向，面向生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)查研究，解決安全生產(chǎn)遇到的實(shí)際問題；面向職工調(diào)查研究，解決職工工作難題；面向職工家屬調(diào)查研究，解決職工和家屬生活中的困難，以實(shí)干實(shí)績推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育走深走實(shí)、見行見效。
該公司本著了解實(shí)情、找準(zhǔn)問題、查明癥結(jié)、破解難題的調(diào)研思路，深入基層區(qū)隊(duì)班組，走入職工群眾中間，實(shí)打?qū)嵜鎸γ嬲覇栴}拿對策，疏通各項(xiàng)管理環(huán)節(jié)。各工種專職人員深入材料庫、設(shè)備庫、倉庫、車間、班組中，對工作現(xiàn)場安全、物資入庫驗(yàn)收、機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況等進(jìn)行全方位現(xiàn)場調(diào)查研究，領(lǐng)導(dǎo)干部每月召開例會并到井下工作面對照圖紙研究每條巷道具體難題；同時(shí)加強(qiáng)對通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、頂板管理、輔助運(yùn)輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)的全面排查，加大安全管理力度，充分運(yùn)用主題教育成果研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、探索新規(guī)律，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)成果與工作成效相互檢驗(yàn)、相互促進(jìn)。
該公司還就職工及家屬工作生活中的困難和問題進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)研，從職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手，摸實(shí)底、查實(shí)情，把心用到職工身上、用到工作中、用到改革惠民中。他們利用三大惠民平臺，著力服務(wù)職工群眾，為困難員工、退休員工等持續(xù)深入開展送溫暖活動；堅(jiān)持每月開展一次職工生活狀況調(diào)查，悉心聽取職工意見和建議，回答職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，對困難職工對口幫扶，針對重大疾病員工及時(shí)組織黨員干部開展捐款救助工作，用“親情包”架起公司與困難職工的連心橋，為員工家屬排憂解難，切實(shí)做到“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”，積極推動主題教育走深走實(shí)。
