裝備制造集團(tuán)鐵運(yùn)公司扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，念好“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)、效”五字訣，領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“補(bǔ)短板、防風(fēng)險(xiǎn)、促發(fā)展”，深入基層把脈問(wèn)診、解剖麻雀，從小切口入手解決問(wèn)題，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
公司班子成員深入一線，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)保障等方面開(kāi)展調(diào)查研究，將了解到的問(wèn)題進(jìn)行匯總，制定解決方案，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，并跟蹤檢查工作措施和整改方案的落實(shí)情況。各部門黨員、干部在深學(xué)細(xì)悟的基礎(chǔ)上，選課題、列計(jì)劃、定方案，靶向發(fā)力，破題攻關(guān)。人力資源部強(qiáng)化員工教育培訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際制定培訓(xùn)方案，分階段安排理論學(xué)習(xí)與實(shí)操訓(xùn)練，提升技術(shù)人員指導(dǎo)能力和技能水平。安監(jiān)部走進(jìn)基層開(kāi)展安全宣傳，結(jié)合案例向員工講解安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、安全管理規(guī)定、安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)等，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和安全技能，為安全運(yùn)輸提供保障。
針對(duì)鐵路點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣、站區(qū)分散的實(shí)際情況，為及時(shí)了解員工“急難愁盼”問(wèn)題，精準(zhǔn)施策解決基層困難，公司設(shè)計(jì)制作“黨（干）群聯(lián)系卡”，詳細(xì)標(biāo)注時(shí)間、地點(diǎn)、問(wèn)題困難、解決辦法及黨員、干部姓名信息，無(wú)論是員工反映的情況，還是黨員、干部在現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、走訪座談中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，都一一記錄在卡片上，面對(duì)面溝通交流，實(shí)打?qū)嵔鉀Q問(wèn)題。目前，公司已解決了修理車棚照明設(shè)施、中檢棚加裝熱水器、待休室增設(shè)床位、機(jī)車駕駛室加裝空調(diào)等與員工工作生活息息相關(guān)的問(wèn)題，解除了員工的后顧之憂，提升了員工的幸福指數(shù)。
